3月5日上午8点半,靖江市检察院党组书记、检察长钱飞至第五检察部开展一线调研，就2020年重点工作、泰州市院评价意见整改落实举措，与第五检察部全体干警进行座谈。党组成员、政治部主任盛振宇以及办公室工作人员全程参与。

　　分管五部的党组成员、检委会专职委员吴刚结合泰州市院点评意见整改措施，对2020年工作进行了部署：一是补足短板，做出争先创优的规模优势；二是做优重点，形成争先创优的特色优势；三是狠抓落实，锻造争先创优的作风优势。

　　五部主任顾正深刻分析了2019年民行工作存在的问题，从“转变工作理念、提振争先创优的精神、提升自身监督能力”三个方面，明确了2020年民行工作方向。

　　主任科员、“明霞窗口”负责人丁明霞说：“只要每个人扮演好自己的角色，做到知方向、担责任、见行动、出成效，增强信心，苦干实干，加足马力，一定可以出色完成全年目标任务。”

　　五部副主任朱国根结合去年核心数据情况，分析了当前控申工作存在的问题，对2020年重点工作进行了规划：一是工作要做实，将线索排查关口前移；二是要有经营意识，提前谋划好重点工作；三是善于总结宣传，提升检察贡献度。

　　五部副主任范静、员额检察官孙长舒分别从如何拓展案源、提升核心数据等方面提出了自己的建议和看法。

　　五部员额检察官朱俊从“公益诉讼突出对内要生产力，民事检察突出对外要生产力”两方面谈了自己对工作的一些思考。

　　五部还有几个月就退休的叶卫说：“我主动承担控申窗口接待工作，让员额检察官有更多精力办案！”

　　钱检肯定了第五检察部干警务实的发言、敬业奉献的工作态度和对问题深入思考的工作方式，要求大家落实好“理念、学习、责任、沟通、底线”十字要求，并从充分借助外力、加强沟通协作、围绕核心数据、抓住重点工作等方面，为第五检察部提出2020年的工作方法和方向。

　　下午2点,钱检调研第六检察部案管、警务保障工作，就2020年重点工作、泰州市院评价意见整改落实举措，与第六检察部全体干警进行座谈。

　　会上，分管六部的党组成员、副检察长方强首先结合泰州市院点评意见，分析了案管、警务保障等工作的当前态势，深入剖析造成当前态势的主客观原因，并从“常规工作不出错，重点工作有突破，完成核心任务有实招”三方面，对2020年工作进行了部署，要求部门干警将整改措施内化于心、外化于行，进一步拉长短板、弥补差距，推动今年工作任务圆满完成。

　　六部主任钱丽华从核心业务、常规业务、综合业务、检察贡献度等四个方面，剖析了2020年案管工作努力的方向和需要重点解决的问题。

　　六部副主任、警务保障岗位负责人缪凯从切实保障办案安全、充分履行保障职能、强化体能技能训练、提高信息调研水平、加强岗位纪律作风建设、完成好市院调警任务等六个方面，汇报了做好2020年工作的具体打算。

　　座谈中，钱检就与会人员提出的制发提醒函、人民监督员工作责任分解等问题进行了现场答复，同时明确六部案管岗位是检察业务的大总管，是案件质量的内当家，要进一步提高责任意识，不断加强案件质量监督，推动全院工作争先进位。

　　下午4点,钱检调研办公室、政治部、检务督察岗位等综合工作，就2020年重点工作、泰州市院评价意见整改落实举措，与办公室、政治部、检务督察岗位全体干警进行座谈。

　　会上，党组成员、政治部主任盛振宇结合近期陪同钱检至各部门调研的所听、所学、所感，解读了泰州市院评价意见的整改措施和2020年重点工作，围绕“提振精神、苦干巧干、团结协作、勇争先进”，提出“工作有创新、主任有表率、干警有担当、管理有成效”的引领口号，并对办公室、政治部、检务督察岗位做好今年工作强调了七个方面要求：一是工作动力上借好“东风”，涡轮增压；二是沟通协调上有“程门立雪”的精神，协作共赢；三是工作创新上坚持问题导向，举重若轻；四是目标推进上量质并举，以点带面放大效应；五是争先创优上固强补弱，注重品牌引领；六是内部管理上规范严谨，全力做好服务保障；七是工作效率上做到首办负责，要有句号意识。

　　办公室主任刘桂松重点从主观方面分析了去年工作成效不高的原因，对2020年如何推动办公室工作重回先进，他从主动带头作表率、拓展思维求创新、加强总结重宣传等方面进行了表态发言。

　　检务督察岗位负责人丁宏兴围绕四个方面，汇报了开展好2020年工作的具体举措：一是认真落实“四种形态”中第一种形态的实践运用；二是加强对司法办案行为的监督；三是加强日常纪律作风的检务督察；四是加强廉政档案的建设和运用，促进廉洁从检。

　　政治部副主任陈佩鑫从“党建工作抓品牌、教育培训抓分类、文明创建抓成效”等方面汇报了今年的重点工作，提出自己的工作目标：当好助手、学好业务、做好表率、干出成绩。

　　办公室、政治部、检务督察岗位其他干警纷纷作了表态发言，表示将努力工作，确保完成全年工作任务。

　　钱检指出，通过这几天的调研，感觉整个院的执行力很强，综合部门的干警更要落实好“十字”要求：一是相互学习，团结进取，共同提高。二是深入开展思想政治工作，加强人文关怀力度，提升干警精气神。三是坚持“严管就是厚爱，严管就是大爱”的理念，强化检务督察，真抓真管，敢抓敢管，尤其是抓好监督执纪第一种形态，推动纪律作风建设。四是用足用好现有技术优势，推动与业务部门的合作，加大技术创新。五是综合管理工作要在细致、规范上下功夫，加快推进节能型机关建设。